7月31日下午，郑发集团在8005培训教室召开2024年新员工欢迎大会。集团党委委员、副总经理赵立光出席会议并发表讲话，集团人力资源部部长及2024届新入职员工共20余人参加会议。

会上，赵总代表集团党委及全体干部职工对新员工的到来表示热烈欢迎和衷心祝贺，并结合自身工作经历，为新员工提出五个方面的宝贵建议：一是明确目标，稳健前行。要结合自身岗位和个人特长，设定具体、可衡量、且能够实现的目标，以确保每一步都走得坚实有力。二是转变思维，适应新角色。不单要适应新的岗位和工作环境，更要在思想上做出调整，要摒弃以往的学生思维，以更加成熟、专业的态度去思考和解决问题。三是持续学习，紧跟转型步伐。要坚持学以致用、学用结合、学无止境的原则，积极学习产业投资、基金运作、股权管理等金融领域知识，以适应集团转型之需。四是强化团队协作，提升沟通能力。单打独斗难以实现个人价值最大化，要树立大局观念，学会倾听，勇于表达，及时反馈，相互支持，共同进步。五是要注重道德修养，秉持“做事先做人”的理念。要树立道德高线，划清纪律底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

最后，新员工们依次做了自我介绍，对集团给予的认可、信任和重视表示感谢，并纷纷宣言，在今后的工作中，将砥砺初心、不负韶华，用青春和热血铸就人生新篇章。

赵总在听完新员工的自我介绍后，充分肯定了大家展现出的积极态度和良好风貌，并寄语大家在未来的工作中，不仅要继续保持这份热情和活力，更要将其转化为推动集团发展的强劲动力，实现个人与集团的共同成长。